Urmare a numeroaselor discutii si a telefoanelor primite din partea salariatilor din SRR, legate de subiectul „primelor date pe mandatul lui Miculescu„, am revenit la inceputul anului 2018 cu o noua cerere in temeiul Legii 544/2001 (vezi aici) si am solicitat care au fost primele acordate in perioada 2013 – 30 noiembrie 2017.
Reamintesc faptul ca am mai solicitat aceste prime in octombrie 2017, raspunsul SRR a fost: „nu sunt informatii de interes public„.
Am insistat si am argumentat ca primele acordate de SRR salariatilor, sunt informatii de interes public (vezi aici) si iata mai jos raspunsul SRR, pe luni calendaristice – anul 2013:
Va urma lista primele acordate in anul 2014.
AV Moise
Pingback: Prime la SRR, 2017-2018 | SUSROMANIA
Asteptam toate listele. Trebuie sa stim si cine a primit aceste prime.
ApreciazăApreciază
La „Fără motivare” se ajunge când șeful 3ste adus într-o stare de emoție maximă, culminând cu momentul n care acesta începe să arunce cu bani spre menestreli. „Contribuția remarcabilă adusă” este o motivare exhaustivă născută din nevoia intrinsecă a șefului de a-și exericita cât mai bine funcția anticipativă cu privire la fapte care poate s-au întâmplat sau care poate urnează să se întâmple.
ApreciazăApreciază
Moise nu ai avut curaj sa postezi comentariul meu din cate vad. Jalnic!
ApreciazăApreciază
Cine vorbește despre curaj, un anonim!
ApreciazăApreciază
Multumim pentru dezvaluiri,dar sa vedem si numele ca altfel nu ajuta prea mult la intelegerea fenomenului de servilsm .
ApreciazăApreciază
Cum s-au dat cele 5 prime de cate 1000 ron, fiecare, fara nicio motivare? Poate ne raspunde cine a mai ramas din cei care au propus (Puscas) si cei care au aprobat (Miculescu), adica monsieur Brusten. Big secretar general la Radio Romania Regional ?
Astept raspuns scris.
ApreciazăApreciază
Le-a dat fiindcă putea. Cei care ajung să conducă SRR se comportă ca și cum au moștenit niște afaceri de la rudele lor. Pe lângă că sunt buni rău au ajuns să se creadă și de neînlocuit.
ApreciazăApreciază
De ceva vreme se tot vorbeste despre prime, beneficii, promovari, mariri salariale facute din condei atunci cand suna telefonul si tot asa….
Ne poate lamuri si pe noi cineva de ce acea marire de 15% nu acopera integral prima de ziua noastra? Dupa ultimele calcule cam toti am pierdut lunar aproape o treime din suma care trebuia ” sa ne ramana in mana”…
ApreciazăApreciază